Контекст и способы интеграции Целей устойчивого развития ООН в бизнес-стратегии современных компаний обсудили эксперты в Краснодаре Дискуссионную сессию с участием власти, бизнеса и общественности организовало Краснодарское региональное отделение РСПП Концепция устойчивого развития - новая модель развития человечества. Сама парадигма и необходимость внедрения ее ценностей в повседневную жизнь людей, и соответственно, в социально-экономические процессы, признана международным сообществом. В фокусе дискуссии был тезис о том, что глобальная повестка и национальные стратегии не могут больше рассматриваться, а главное — внедряться — отдельно друг от друга. В их основе — концепция устойчивого развития, наиболее полно отраженная в повестке преобразования нашего мира — Целях устойчивого развития ЦУР. Как отметила в своем выступлении модератор встречи, исполнительный директор Ассоциации, которая объединяет российских участников Глобального договора ООН, Марина Вашукова, устойчивое развитие — это безусловный тренд, на который сегодня ориентируется бизнес, и именно эта тенденция указывает, в каком направлении будет идти дальнейшее развитие мировой экономики и какие компетенции необходимо формировать бизнесу при условии, что он заинтересован в собственной устойчивости. Эти компетенции можно развивать, опираясь уже не только на декларации, но и на разветвленную систему международных документов, стандартов, систем оценок и различных рейтингов.

Для бизнеса

Получить внешний экспертный анализ устойчивости системы менеджмента. Выявить системные проблемы, а не искать отдельные ошибки исполнителей. Получить представление о соответствии своей системы современным требованиям уровню развития рынка и этапу жизненного цикла своей компании. Повысить компетентность руководителей в инструментах менеджмента и подготовить их к внедрению .

Что будет выполнено консультантом: Проведена диагностика имеющихся подразделений и процессов и выявлены:

Отчеты в области устойчивого развития НК «Роснефть» представляют сводную положения Социальной хартии российского бизнеса и считает, что.

Решения для устойчивого развития бизнеса Вы здесь: На мероприятии КПМГ были представлены предварительные результаты исследования компании по лучшим практикам в области охраны труда и производственной безопасности, в котором приняли участие более компаний и организаций из всех ключевых отраслей производства, работающих в России.

В ходе данной встречи эксперты обменялись мнениями по ряду вопросов и рассмотрели практические кейсы в области повышения уровня трудового потенциала работников компаний. В своем докладе Андрей акцентировал внимание на управлении трудовым капиталом предприятия с использованием инструментов управления рисками в области здоровья персонала и сохранения трудового потенциала сотрудников. В докладе были приведены практические решения в области управления охраной здоровья для каждой из отраслей: Комплекс позволяет не только исключить влияние человеческого фактора на результат измерений и сделать его более объективным, но и в разы ускорить процесс прохождение медосмотра, а также организовать мониторинг состояния здоровья персонала в режиме реального времени в течение всего рабочего дня.

Комплекс доступен в четырех вариациях, включая мобильный ПАК. Для работодателя решение дает возможность управления медицинскими мероприятиями и мониторинга рисков, а также сбора аналитических данных о бизнес-процессах управления рисками в области охраны здоровья персонала компании. Платформа имеет встроенные телемедицинские компоненты, что упрощает взаимодействие для территориально распределенного бизнеса.

Применение решений призвано повысить уровень управляемости рисками в области охраны здоровья персонала и перевести в цифровой формат бизнес-процессы охраны труда на предприятиях.

Стремясь воспитать лидеров, которые мыслят категориями устойчивого развития и действуют этично и ответственно, ВШБ МГУ предлагает студентам ряд дисциплин на протяжении всей программы бакалавриата, посвященных вопросам этики, ответственности и устойчивого развития. Студенты исследуют вопросы ответственности и устойчивого развития в глобальной перспективе и с точки зрения местного сообщества, изучают принципы таких основополагающих документов как Всемирный договор , Цели устойчивого развития 17 , осмысливают и обсуждают ценности и принципы этики и ответственности в ходе дискуссий и презентаций.

Благодаря мастер-классам и прохождению практики, студенты ВШБ МГУ погружаются в реалии бизнеса уже сегодня, знакомясь с трудностями и лучшим опытом российских и зарубежных компаний, который демонстрирует важность и жизненность принципов этики, ответственности и устойчивого развития. Таким образом, благодаря сочетанию теории и практики, студенты ВШБ становятся более конкурентноспособны и востребованы на рынке, который нуждается в управленцах, мыслящих категориями этики, социальной ответственности и устойчивости.

Рецензии на книгу «Пространство доктора Деминга. Принципы построения устойчивого бизнеса» Генри Р. Нив. Философия, статистика, здравый.

Деятельность Центра направлена на проведение проблемно-ориентированных междисциплинарных исследований в области устойчивого развития бизнеса, разработку профильных образовательных программ, а также создание независимой платформы для регулярного диалога бизнеса, академического сообщества, некоммерческих организаций и органов государственной власти. Программы, реализуемые на базе , позволят оценить состояние ведущих секторов российской экономики с позиций концепции устойчивого роста, познакомить молодых предпринимателей и лидеров российского бизнеса с успешными примерами внедрения концепции в мире и локальных условиях, выработать рекомендации по ускорению перехода к"устойчивой модели ведения бизнеса", в том числе посредством инструментов"умного" регулирования.

Первым шагом в этом направлении стало исследование бизнес-школы, призванное определить локальную специфику и возможные барьеры на пути реализации стратегий и практик устойчивого развития бизнеса в России. В России она только формируется. Миссия бизнес-школы СКОЛКОВО — развитие российской бизнес среды, и мы считаем важным демонстрировать предпринимателям и управленцам, что внедрение устойчивых практик, это не только вопрос ответственности, но и способ повышения эффективности и прибыльности бизнеса.

Мы рады, что нашим партнером в запуске стала глобальная корпорация . Кеннет Мансон, директор по лесообеспечению :

Информация на русском языке

О том, какие ключевые моменты будут обсуждаться на форуме и какие форматы сотрудничества предпочтительны, рассказала Лейла Павлова, руководитель компании 2 . Китай — стратегическая производственная площадка всего мира. В то же время мы видим, что внутренний рынок РФ претерпевает классические изменения: Разворачиваясь в сторону Китая с покупок на внутреннем рынке, необходимо учитывать ключевые контрольные точки и традиционные риски работы с китайскими производителями — качество товаров, сроки поставок, сложности с заключением контрактов и проведением платежей.

Существует несколько вариантов решения этих проблем.

Купить Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга с доставкой: Украина и Киев без предоплаты, прямо в.

Стратегия устойчивого развития Стратегия устойчивого развития — преимущество ответственных компаний, осознающих свое влияние на окружающую среду и местное население, учитывающих требования и потребности общества, а также предоставляющих открытую информацию о своей деятельности. Как разработать и внедрить стратегию УР? Посмотрим, что скажут лидеры российского рынка. Стратегия устойчивого развития — это некий механизм, запускающий необратимый процесс положительной трансформации компании.

Внедрение такой стратегии в подход организации или компании требует: Почему акцент делается именно на стратегии? Правильно разработанная стратегия устойчивого развития, помимо очевидного блага для общества и экологии, поможет компаниям привлечь инвесторов и клиентов, а также получить финансовую поддержку финансовых учреждений. Несмотря на достаточно высокий уровень осознания важности устойчивого развития, многие компании порой ставят под сомнение важность экологических и социальных факторов, аргументировано доказывая значимость лишь экономических показателей.

Многие компании уже разработали программы по охране окружающей среды и устойчивого развития, работающие параллельно с основной бизнес-стратегией.

Центр устойчивого развития бизнеса Московской школы управления СКОЛКОВО

В году конференция будет проводиться в Париже. Основная цель Конвенции — сохранение и устойчивое использование биологического разнообразия на планете, а также получение выгод, связанных с применением генетических ресурсов на равной и справедливой основе. Документ содержит план действий, направленный на уменьшение неэффективного использования ресурсов в рамках всей планеты. В Повестке предлагаются способы и меры достижения устойчивого развития и баланса между возможностью поддержания жизни на планете, населением и потреблением.

Также в документе описываются технологии и методы, требуемые для создания плана по удовлетворению человеческих потребностей при разумном применении природных ресурсов.

Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга – купить на : () Оперативная.

для успешной реализации таких стратегий обычно измеряются прибылью или, попросту говоря, плотностью набитого кошелька. Социально-демографический, технологический, экономический, окружающая среда, политический, правовой и этические факторы. Зачем Вашему бизнесу такой глобальный масштаб, как это связано с видением Вашего будущего и стратегиями долгосрочного развития, рассмотрим в новой статье по мотивам лидерской программы Стокгольмского центра устойчивого развития.

Антропоцен и точка насыщения Юхан Рокстрём, директор Стокгольмского Центра Устойчивого развития, десятилетиями исследует вопросы влияния человечества на изменения на планете. К таким изменениям он относит изменения климата, исчерпаемость пресной воды, окисления океанов, истощение озонового слоя, биохимические потоки фосфора и нитрогена, изменение земной системы и т. Согласно результатам его исследования, с началом индустриальной революции в середине 18 века человечество вступило в новый этап развития.

Технологический прогресс, изобретение пенициллина, и множество других открытий за три столетия существенно видоизменили планету, при этом увеличив количество людей в раз. К данный этап обрел более определенное название в ученой среде — эпоха антропоцена. К году, согласно графику Рокстрёма, рост количества населения, исчерпаемость природных ресурсов, исчезновение уникальных видов и многие другие показатели резко возросли и достигли максимальной точки насыщения, после чего увеличиваются с геометрической прогрессией.

На протяжении трех столетий, о которых говорит Рокстрём, человечество безвозмездно черпало возможности и ресурсы Земли. По его словам, в ближайшие 50 лет на планете произойдут такие необратимые изменения, которые определят ход истории нашей планеты на последующие 10 лет. Сегодня вопрос стоит в том, успеем ли мы, люди, адаптироваться и вернуть планете наш долг и достойно пройти этот эволюционный этап, либо человечество станет жертвой очередной эволюции и природа отвергнет все, чтобы вновь возродиться через тысячелетия.

Вебинар: Обеспечение устойчивого развития международного бизнеса

Эти цели направлены на ликвидацию нищеты, сохранение ресурсов планеты и обеспечение благополучия для последующих поколений. Четыре колеса — это самоподдерживаемая экономика; рациональное природопользование; обеспечение экологической безопасности; решение социальных проблем, связанных в том числе со школьным и высшим образованием и наукой как в вузах, так и на фирмах.

Однако сегодня только крупные предприятия следуют принципам устойчивого развития и социальной ответственности, для них важна публикация нефинансовой отчетности с точки зрения инвестиционной привлекательности. И если для глобальных компаний и их российских подразделений ЦУР становятся центральным элементом их бизнес-стратегий, то российские игроки еще не имеют достаточной экспертизы. Еще одна проблема состоит в том, что многие города за исключением миллионников мало осведомлены о теме устойчивого развития.

Мы все сталкиваемся с задачами устойчивого развития: они глобальны, взаимосвязаны и со временем только усиливаются. Мы понимаем, что рост и .

Как понять, к какой группе относится именно ваш бизнес? И чего ему не хватает для того, чтобы стать устойчивым и продолжать развиваться, несмотря на внешнюю экономическую нестабильность? Вот 5 принципов, внедрив которые, вы создадите по-настоящему устойчивый и стабильный бизнес. Какие из них у Вас отсутствуют? Принцип СоТворения При создании Продукта каждый сотрудник должен выполнять свой определенный достаточно узкий участок работы.

Этот принцип был заложен в основу"конвейера". Выстраивается цепочка добавленных ценностей, в которой каждый последующий сотрудник вносит свой вклад в конечный Продукт компании. Принцип Выращивания Бизнес должен постоянно"выращивать" две основных составляющих: Принцип Полезности Все внимание каждого члена команды должно быть направлено на более качественное удовлетворение Потребности клиентов.

Важные моменты в устойчивом развитии бизнеса

Дмитрий Покидаев Достижение целей устойчивого развития, принятых в году на саммите Организации Объединенных Наций, выгодно частному сектору любой страны, поскольку позволяет ему формировать вокруг себя стабильную окружающую среду и получать большие выгоды. Напомним, что Организация Объединенных Наций в году приняла повестку дня развития до года, которая касается целей устойчивого развития.

Эта повестка включает в себя 17 целей, которые делятся на множество подцелей и касаются не только экономического роста, но и повышения качества здравоохранения, образования и экологии, а также социальных условий в различных регионах планеты. Страны, достигающие этих целей, развиваются устойчиво и стабильно — и роль бизнеса, как крупного, так и среднего и малого, в этом огромна. И поэтому наивно думать, что только государство должно быть ответственно за реализацию этих целей — это должен быть подход сообща, - говорит постоянный координатор ООН и постоянный представитель ПРООН в Казахстане Норимаса Шимомура.

Представитель ООН отметил, что бизнесу комфортно существовать в условиях, когда экономика устойчива:

Обеспечение устойчивого бизнеса начать здесь. Экологические возможности бизнеса нередко присутствуют во всех отраслях. Однако приоритетные.

Эффективность современного бизнеса, программы устойчивого развития, роль государства в достижении предпринимательских целей озвучат ключевые эксперты в рамках мероприятия. Включение принципов корпоративной социальной ответственности и соответствующих целей в стратегию компаний — мировой тренд, обусловленный необходимостью адаптироваться к стремительным технологическим и социальным изменениям.

Деятельность ведущих российских и мировых компаний сегодня направлена не только на получение прибыли, но и на улучшение жизни людей. Все большее число компаний демонстрирует понимание нового для России стратегического подхода к КСО. Такие трансформации обусловлены принятой в ООН повесткой дня в области устойчивого развития до года.

Тем не менее при внедрении практик устойчивого развития в России компании сталкиваются с институциональными и инфраструктурными ограничениями, характерными для развивающихся рынков. Воспитание ответственных лидеров различных уровней является задачей и бизнеса, и государства, поскольку только наличие таких людей делает экономику привлекательной для инвестиций, для партнерства, для взаимовыгодных отношений.

Четыре стратегии устойчивого бизнеса

0 Комментариев , , Продолжая модную тему , которую сегодня в Париже обсуждают лидеры всех мировых держав и корпораций, мы предлагаем вашему вниманию оригинальную публикацию , в основе которой — интервью с экспертом компании Ханной Хислоп о новых возможностях, которые предлагает бизнесу модель устойчивого развития. Один из последних выпусков журнала полностью посвящен вопросам устойчивого развития — которые впервые были подняты на высшем межгосударственном уровне в х годах, и с тех пор привлекают все больше внимания со стороны лидеров правительств и корпораций.

В последние годы мы наблюдаем, как капиталистическая система в целом и крупные корпорации в частности подвергаются все новым и новым критическим нападкам за огромный урон для окружающей среды, вклад в усугубление социального неравенства и экономические проблемы. Правительства и международные организации вынуждены встать перед выбором: Иначе как объяснить, что огромные возможности для инноваций и создания новых продуктов, в которых нуждается население, проходят незамеченными, а исчерпание ресурсов, необходимых тому же бизнесу для производства и поддержания своих операций, и кризисные экономические и социальные процессы в обществах, представляющих существенные рынки сбыта, попросту игнорируются?

Успех бизнеса напрямую связан с социальным прогрессом.

Круглый стол «Новый цифровой уклад и устойчивое развитие бизнеса: тренды, проекты, решения» проводится в рамках программы.

Для решения подобных задач по всему миру нужны профессионалы с отличными знаниями в области как бизнеса, так и устойчивого развития. Хотите получать актуальное и востребованное бизнес-образование на берегах живописного швейцарского озера? Мы расскажем вам о том, почему стоит выбрать именно … Уникальное образование и онлайн-обучение Школа менеджмента устойчивого развития — это молодая бизнес-школа, которая уже успела стать наиболее признанной в Швейцарии и получить высокий рейтинг .

не похожа на другие бизнес-школы мира, несколько лет назад она впервые предложила студентам со всего мира программы бакалавриата и магистратуры в менеджменте устойчивого развития. Таким образом, школа поставила перед собой цель восполнить пробел между классическим бизнес-образованием и образованием в области экологической политики и устойчивого развития. Учебное заведение быстро набрало популярность среди студентов. Не удивительно, ведь в актуальных условиях специалистам часто оказывается недостаточно знаний и опыта только в одной сфере.

Требования работодателей возрастают, и молодые профессионалы стремятся им соответствовать, в чем им и помогает . Менеджмент устойчивого развития в школе можно изучать на уровне бакалавриата и магистратуры, также предлагается изучение финансов, ответственных инвестиций и устойчивого развития в туризме. Международным академическим рейтингом были отмечены университетские программы в менеджменте устойчивого развития, финансах и ответственных инвестициях.

Нашли дешевле?

По вашему запросу ничего найдено 29 мая, Пока Россия находится на начальных стадиях развития СОБ, фокусируясь на реализации проектов внутри страны. Но отечественные компании постепенно подключаются к решению актуальных мировых проблем и становятся более открытыми. Зарубежные компании накопили значительный опыт в области корпоративной социальной ответственности КСО и применяют инновационные и глобальные подходы к реализации данных программ.

Программы в области КСО интегрируются в текущий бизнес, позволяя одновременно реализовывать принципы социальной ответственности и получать экономическую выгоду.

для устойчивого развития бизнеса - Международный форум « INNOVATION MARKET» (МФІМ) ХVII Всеукраинский конкурс «Экологическое качество.

Доступна мобильная версия журнала"Стандарты и качество" Хотите добиться успеха? Соберите собственную библиотеку актуальных статей от профессионалов в области качества, технического регулирования и стандартизации. Ускорьте Ваше продвижение по пути к успеху и процветанию. Не забудьте также о призах и бонусах для подписчиков журнала! Будьте первыми всегда и во всем!

А бонусы и призы станут приятным дополнением к полученным знаниям! Совершенствуйте свои профессиональные навыки каждую свободную минуту, и ни один конкурент не сможет за Вами угнаться! Скачивайте лучшие статьи и тематические подборки в нашей Электронной Библиотеке.

Вектор устойчивого развития бизнеса в России-2016